教学特色
专业的咨询规划
我们专注于企业人才管理，总结出系统全面、科学实用的人才培养与发展一体化解决方案，通过建立标准（能力素质模型）、盘点测评（人才体系梳理）、设计成长路径（学习地图）、培训实施跟进，帮助客户实现战略落地。
服务项目：设计人才发展规划 搭建素质模型
岗位胜任力盘点 绘制学习地图 企业资质升级
专属的培训体系搭建
我们致力于帮助企业打造永续竞争优势，塑造的执行力、可靠的运作流程以及创新变革的能力，构建以人力为资本的组织，切实改善企业行为，实现卓越绩效。
服务项目：建设学习型组织 建立企业在线工程学院 搭建企业培训体系 组建内部讲师梯队
培训课程研发及教学
我们着眼于培训课程的实质内容和有效性，以全面提升和发展受训人员的岗位胜任力为目标，在课程研发及组织实施培训项目时，将培训效果与受训者的岗位需求、企业文化、发展战略有机结合起来，关注岗位胜任所必须的核心能力和关键经验，让组织的投入获得较大回报。
服务项目：课程开发 企业通用管理系列培训 行业管理系列培训 企业内训 职称技能系列培训 专业深修
组织学习活动
我们聚焦于企业的动态学习与成长，在常规的课堂面授、案例模拟等传统培训基础上，充分结合了成人学习的“721法则”（即70%的学习收益来自于实践经验，20%来自于人际互动，10%来自于教育培训），强调企业“看未来、寻发展”的动态学习能力，构建企业系统化学习生态圈。
服务项目：行动学习 跨界学习 社会化学习 论坛 行业高峰会
个性化解决方案
我们专注于成为行业客户的业务伙伴和战略推动者。基于十余年的持续努力，我们先后为多家行业灯塔客户提供人才培养的整体解决方案与学习外包服务，通过满足提高员工能力促进未来收入增长的目标，推动客户实施组织变革，将企业的智力资产转化为企业的竞争力，提升企业的赢利能力。
服务项目：行业培训需求现状调研与报告发布 企业培训解决方案 混合式学习项目设计与组织 关键群体培养规划及实施 微学习@嵌入式学习方案
E-learning 服务
我们集合级管理咨询企业的优质课程资源，专门为工程建设企业量身打造的行业学习平台，可根据企业的组织架构、岗位及员工对培训的需求，个性化匹配学习课程，有效保障企业培训效果，大幅提升企业培训管理者的工作效率。
服务项目：LMS规划 电子课程开发 微学习推送 企业学习社交圈 E-learning外包
