华大应用心理研究院企业EAP项目人才孵化计划

一、行业现状与需求

1、经济形势瞬息万变，企业组织处在不断的发展、转型、变革或潜在危机之中。

2、压力与日俱增，员工面临着随时到来的变革和挑战，动荡和高压状态下，员工承受极限面临不断挑战。

3、因应对和适应的问题，员工出现焦虑、抑郁、人际等多方面的心理不适，从而影响到企业的健康运转。

4、需要一套行之有效的问题解决方案，帮助企业因地制宜的预防和解决不断呈现出来的与人有关的问题。

5、企业EAP在中国的发展历史短，社会认知程度和企业了解程度不高。

6、市场从业人员专业程度不高，绝大多数对EAP服务的认知也存在很多的不足。

7、因专业知识的不对等，服务提供方与需求方认知程度错位，信息沟通脱节，无法提供切实有效的服务。

8、迫切需要既熟悉我国本土文化，又具备系统EAP知识的专业人员，保障项目有效的推进。

华大应用心理研究院本着专业、务实的态度，邀请兼具扎实系统理论知识与丰富实战经验EAP，从实操的角度打造一个理论与实践相结合的企业EAP项目管理人才孵化基地，旨在重点培养以下两类专业人才。

9、为组织内部培养既具备专业系统知识，又了解企业自身状况的专业人才。

10、为企业EAP行业的从业人员提供专业系统的学习环境，拓宽专业领域视野，提升服务品质。

二、课程设置

三、适合人群

企事业单位：HR、EAP项目经理、EAP专员、中高层管理者

EAP服务机构：负责人、高管、项目经理、咨询师、培训师

四、扩展学习

（学习带领者为院内经验丰富EAP顾问）

1、六次小组团体扩展学习

7~12月，每月一次（晚18:00~21:00）

2、三次实际案例解析模拟练习

3、项目带教实习

扩展学习内容设置

1、小组团体扩展学习

EAP项目顾问实操技能与案例分享

EAP项目会谈务实技能与方案设计

企业员工个人咨询操作规范与技能

员工情绪压力管理常规培训方法

危机干预与风险防范流程务实

2、实际案例解析模拟练习

1)EAP服务全模块通用案例

2)服务模块个性化定制案例

3)危机干预案例

3、EAP项目带教实习

在实际EAP项目中，由经验丰富EAP项目顾问带领，参与以下环节的工作

1）项目方案设计

2）项目实施执行

3）项目阶段报告总结

五、证书介绍：

人社部中国职协EAP执行师专业能力证书，是目前企业EAP行业内能力认证证书。

六、团队：

华大应用心理咨询师培训学校：用爱心点燃爱心   为心灵播种希望

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