线上线下双平台保障就业 “就业”计划可先学完后付费

恒企德阳讯 2013年7月29日，恒企德阳分校成功举办了第三季会计专场招聘会。此次招聘会吸引了包括建华管桩集团公司、四川华林自控设备有限公司等在内的近20家企业和约100名学员参与。招聘会现场人头攒动，被求职者围得水泄不通，热闹非凡。

招聘会现场火爆，恒企学员获好评

早上8点30分，招聘会正式拉开序幕。此次招聘会，建华管桩集团公司、四川华林自控设备有限公司、德阳市天元机械有限公司、德阳市路通路桥有限公司等近20家企业共提供了包括会计、出纳等在内的多个岗位。前来参加招聘会的恒企学员们，早已在心仪的企业前有序地排队等候面试。

记者在现场看到，大部分企业都对学员实操方面的能力进行了反复考核，是否具备上岗能力，能否在入职后立刻上手，成为用人单位较重要的考量标准。

从现场来看，各大企业对参加面试的学员反映都不错，表示恒企学员能兼顾理论知识与实操技能，业素养上的表现也十分突出。恒企设有专门的就业指导老师帮助学员适应岗位，能帮企业节省不少人才培养成本，这个做法也受到了各大企业的一致好评。部分企业直接在现场拍板录用应聘学员，本次招聘会取得了很好的效果。

据恒企德阳分校校长王岗介绍，和其他培训机构以理论教育为主不同，恒企会计较核心的竞争力即会计实操，以培育具有实际上岗能力的学员为目标，对学员进行“专业、心态、素养”全方位的培养，确保学员能够适应企业岗位需求。

高度重视学员就业问题恒企搭建线上线下人才交流双平台

据悉，恒企从成立之初就毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台。为了真正解决学员的就业问题，恒企举办会计专场招聘会的先河，积极搭建线上线下人才交流双平台。

如今，恒企已与20000多家企业形成合作关系。150多所校区中，相对成熟的校区每月至少举行一场会计专场招聘会，累计每年举办近千场招聘会，真正把对学员就业及晋升的承诺落到实处。

“举办会计专场招聘会需要花费大量的人力物力，还需要长时间的协调奔波，确实很辛苦。但是能够让学员找到满意的工作、让企业招到合适的人才，我们由衷地感到欣慰。”恒企德阳分校的王校长说到。

除了会计专场招聘会，恒企搭建的线上就业平台——中国会计人才网也即将上线，届时将整合各校区的企业资源，为学员提供一个强大、便捷的网上就业平台。

就业较难年，恒企推出“就业”计划

今年3月，恒企教育再次引领行业先河，在中国会计培训界发起“就业”的“星火计划”。据悉，该项目由恒企与北京银行联合推出，主要面向大学应届生和经济困难群体，学员可先学完后付费，享受签合同就业，未就业全额退费。

“星火计划”除了常规的培训之外，还针对学员的实际情况、用人企业所在行业及其财务特点，对学员进行行业账特训，以此加深学员对行业的了解，确保学员就业之后能迅速上手。此外，学员就业之后，还可以享受就业指导老师进行的“一对一”跟踪服务。

___校长表示，虽然在目前严峻的就业形势下，恒企推出“就业”计划，要承担巨大的风险，“但是我们坚信只有真正为社会、为学员解决实际问题，职业教育机构才有它生存的价值和意义。我们会竭尽全力为学员的专业和就业提供较好的服务！”王校长作出承诺。

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